До сих пор мы говорили о рабочих кадрах. Не менее важен вопрос о подборе, расстановке и воспитании кадров среднего руководящего звена, а также инженерно-технических работников. Этому корпусу было уделено внимание еще на стадии становления автозавода.

К руководству кадровой службой предприятия пришли люди, имевшие опыт партийной работы. В прошлом первым секретарем Октябрьского райкома КПСС г. Ижевска был заместитель директора завода по кадрам П. И. Селезнев. Его сменил М. И. Гильфанов, также прошедший школу партийной работы, побывавший в роли мастера, руководителя цеха. Оба неуклонно руководствовались ленинским принципом подбора и расстановки кадров — по деловым и политическим качествам. Оба сумели на практике создать хороший отряд линейных руководителей, мастеров, инженерно-технических работников. Со временем автозавод стал той базой, откуда начали черпать руководящие кадры объединение «Ижмаш», другие предприятия республики. Немало тому примеров было приведено в этой книге.